【关于J.TEST】 1、J.TEST为什么要到中国发展，中国现在有几个考点？一年考几次？稻本老师：J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。因为其鉴定方式科学合理，现在已经成为众多企业的首选，并逐渐成为录用海外员工语言能力的重要参考因素，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。J.TEST考试于2003年3月进入中国。 目前已在全国25个省或直辖市的著名高校建立了常年考试站。隔月都有公开考试，一年有6次左右的考试机会。
2、J.TEST考试是什么性质的考试，有没有得到官方的承认？ 稻本老师：由于J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可，对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。
3、J.TEST已得到多少公司所承认，凭借此考试可以进入日企？要多少分才能被日企录取？稻本老师：J.TEST考试成为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司提供日语人才，J.TEST考试成绩达C级（600/1000）以上者，即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可优先得到向用人单位推荐的机会，为J.TEST考生搭建了新的就业平台。
4、J.TEST对于留学有效吗？稻本老师：J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重，对
日本文化的理解、时事新闻及图表分析方面也有相当的要求，同时加入了大量的听力测试，更能了解自身的各项水准，为出国留学提供了保证。
5、J.TEST考试与现在流行的1-4级日本语能力考试相比较有什么不同？ 稻本老师：能力考试着重单词的拥有量和语法的掌握程度，而J.TEST相对于能力考试而言更注重实用性，且鉴定范围广，不管是初学者，还是资深日语翻译，J.TEST都可对其进行正确的评价，有不同的等级供考生准确的考核自己的日语能力。在考试时间方面，日语能力考试每年只有12月的一次，而J.TEST考试每年已经达到6次，在报名方面相对更有优势。其次，日语能力考试在结束后不能将试卷带出考场，而J.TEST提交答题卡之外，试卷可以让考生带回，经批阅后，考生除了得到成绩单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，最大化了自我鉴定的功效，这也是区别于能力考试的方面。
6、J.TEST为什么被称为“日语托业”，还有什么特点？ 稻本老师：由于J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。被称为“日语托业”也就是情理之中了。
7、J.TEST考试的出题倾向是怎样的？稻本老师：J.TEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今
日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。这也提醒考生在日常生活中要多注意实际运用，不能一味地埋头于书本知识。